Flashcard FC778945
O que compõe o ciclo de avaliação de desempenho?
IBFC · 2024
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Resposta
O ciclo de avaliação de desempenho inclui estabelecimento de objetivos, execução das atividades com acompanhamento, verificação dos resultados, feedback e definição de novos objetivos para melhoria contínua.
• Estabelecimento de objetivos: definição de metas mensuráveis, prioridades e indicadores alinhados às necessidades da unidade e do cargo.
• Execução das atividades: realização das tarefas previstas com acompanhamento, registro e intervenções para corrigir desvios.
• Verificação de resultados: comparação entre indicadores planejados e resultados efetivos com análise quantitativa e qualitativa da produtividade.
• Feedback: comunicação construtiva que aponta acertos, lacunas e propostas de desenvolvimento para aprendizagem e engajamento.
• Definição de novos objetivos: estabelecimento de metas para o próximo período visando melhoria contínua e formalização periódica.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774436
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em