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A perda do cargo do funcionário pode ocorrer por hipóteses não elencadas pelo estatuto?

Legislação Administrativa do Estado do PR

De acordo com o assunto Legislação Administrativa do Estado do PR: Lei Estadual nº 6.174/1970 Estatuto dos Servidores do PR, responda:

A perda do cargo do funcionário pode ocorrer por hipóteses não elencadas pelo estatuto?
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Resposta

Não. A perda do cargo ocorre exclusivamente nas hipóteses previstas pelo estatuto, como sentença judicial, processo administrativo com ampla defesa para estáveis, e não confirmação no estágio probatório ou inquérito administrativo para estágio probatório.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 137. - O funcionário sômente perderá o cargo:
I - quando vitalício, em virtude de sentença judiciária;
II - quando estável, em virtude de sentença judiciária ou processo administrativo, que haja concluído pela sua demissão, depois de lhe haver sido assegurada ampla defesa;
III - Em estágio probatório, quando nêle não confirmado em decorrência do processo de que tratam os parágrafos 3º e 4º do art. 43, ou mediante inquérito administrativo.

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