Conteúdo aberto do FC Concursos

Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC271991 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Na etapa de diagnóstico de necessidades de treinamento, o que deve ser selecionado?

IDECAN · 2021

Ler resposta e comentário →

FC271992 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que licenças e férias são indicadores a priori de necessidade de treinamento?

IDECAN · 2021

Ler resposta e comentário →

FC271993 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as funções de uma política de desenvolvimento de pessoas?

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC271994 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o foco imediato do treinamento?

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC271995 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são, em ordem, as quatro etapas do processo cíclico de treinamento?

IDECAN · 2018

Ler resposta e comentário →

FC271996 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as etapas (níveis) do levantamento de necessidades de treinamento?

IDECAN · 2018

Ler resposta e comentário →

FC271997 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as etapas essenciais do desenvolvimento de recursos humanos?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC271998 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os quatro níveis básicos da avaliação de programas de treinamento?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC271999 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual indicador organizacional indica necessidade de treinamento relacionado à operação e conservação de equipamentos?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272000 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: A análise de tarefas deve incluir dados biográficos pessoais do executante?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272001 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a função principal do recrutamento e seleção nas organizações?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272002 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a característica central do desenvolvimento de carreiras nas organizações e seu foco?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272003 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a finalidade principal do treinamento organizacional?

IDECAN · 2009

Ler resposta e comentário →

FC272004 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que a variação nos custos de produção é insuficiente como indicador direto da necessidade de treinamento?

IDECAN · 2008

Ler resposta e comentário →

FC272005 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a Higiene do Trabalho?

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC272006 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o propósito da Higiene no Trabalho e qual o resultado esperado?

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC272007 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais mecanismos fisiológicos e psicológicos explicam como a atividade física regular reduz o estresse?

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC272008 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza um ato inseguro no uso de equipamentos?

IDECAN · 2021

Ler resposta e comentário →

FC272009 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Produção com qualidade é um indicador técnico direto da Qualidade de Vida no Trabalho?

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC272010 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais características definem um perfil profissional com foco no curto prazo em situações emergenciais?

IDECAN · 2018

Ler resposta e comentário →

FC272011 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais medidas organizacionais fortalecem a institucionalização da ética profissional e das relações humanas no trabalho?

IDECAN · 2016

Ler resposta e comentário →

FC272012 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual benefício organizacional esperado dos programas de saúde e qualidade de vida no trabalho?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272013 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que metas excessivas e competição interna são estressores no trabalho?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC272014 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os quatro elementos essenciais de um programa de relações com empregados?

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →