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Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública para IDECAN

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC271987 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a aprendizagem adaptativa e a colaborativa, juntas, aumentam a adaptabilidade e a inovação organizacional?

IDECAN · 2024

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FC271988 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o foco central da concepção comportamental de formação profissional?

IDECAN · 2023

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FC271989 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o foco e o objetivo principal do treinamento organizacional?

IDECAN · 2022

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FC271990 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença essencial entre treinamento e desenvolvimento quanto ao foco temporal e objetivo?

IDECAN · 2021

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FC271991 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Na etapa de diagnóstico de necessidades de treinamento, o que deve ser selecionado?

IDECAN · 2021

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FC271992 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que licenças e férias são indicadores a priori de necessidade de treinamento?

IDECAN · 2021

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FC271993 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as funções de uma política de desenvolvimento de pessoas?

IDECAN · 2019

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FC271994 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o foco imediato do treinamento?

IDECAN · 2019

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FC271995 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são, em ordem, as quatro etapas do processo cíclico de treinamento?

IDECAN · 2018

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FC271996 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as etapas (níveis) do levantamento de necessidades de treinamento?

IDECAN · 2018

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FC271997 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as etapas essenciais do desenvolvimento de recursos humanos?

IDECAN · 2014

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FC271998 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os quatro níveis básicos da avaliação de programas de treinamento?

IDECAN · 2014

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FC271999 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual indicador organizacional indica necessidade de treinamento relacionado à operação e conservação de equipamentos?

IDECAN · 2014

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FC272000 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: A análise de tarefas deve incluir dados biográficos pessoais do executante?

IDECAN · 2014

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FC272001 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a função principal do recrutamento e seleção nas organizações?

IDECAN · 2014

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FC272002 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a característica central do desenvolvimento de carreiras nas organizações e seu foco?

IDECAN · 2014

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FC272003 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a finalidade principal do treinamento organizacional?

IDECAN · 2009

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FC272004 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que a variação nos custos de produção é insuficiente como indicador direto da necessidade de treinamento?

IDECAN · 2008

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FC272005 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a Higiene do Trabalho?

IDECAN · 2024

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FC272006 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o propósito da Higiene no Trabalho e qual o resultado esperado?

IDECAN · 2024

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FC272007 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais mecanismos fisiológicos e psicológicos explicam como a atividade física regular reduz o estresse?

IDECAN · 2024

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FC272008 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza um ato inseguro no uso de equipamentos?

IDECAN · 2021

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FC272009 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Produção com qualidade é um indicador técnico direto da Qualidade de Vida no Trabalho?

IDECAN · 2019

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FC272010 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais características definem um perfil profissional com foco no curto prazo em situações emergenciais?

IDECAN · 2018

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