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Questão FC110655

João, servidor público federal vinculado ao Ministério de Minas e Energia (MME), ausentou-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu chefe imediato. Ao tomar

Agentes Públicos

CEBRASPE (CESPE) · 2023

João, servidor público federal vinculado ao Ministério de Minas e Energia (MME), ausentou-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu chefe imediato. Ao tomar conhecimento do fato, a administração pública instaurou processo administrativo disciplinar (PAD) que, ao final, resultou na pena de suspensão de 10 dias, aplicada a João por seu chefe imediato. Ciente da decisão e inconformado com a penalidade que lhe foi imposta, João interpôs recurso no prazo de 30 dias, requerendo a anulação do ato. Em sua argumentação, o servidor comprovou que a conduta por ele praticada ocorrera uma única vez, o que, segundo ele, evidenciaria a desproporcionalidade da pena, e questionou, ainda, a competência do chefe imediato para a aplicação da pena.
Diante da situação hipotética precedente, julgue o item que se segue.
O chefe imediato de João agiu corretamente ao aplicar-lhe a pena, visto que, segundo a Lei n.º 8.112/1990 — Estatuto Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União —, João praticou conduta proibida para a qual está prevista a pena de suspensão.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

O item foi julgado ERRADO porque a pena imposta é desproporcional ao fato apurado. O art. 117, I, da Lei nº 8.112/1990 tipifica a proibição de ausentar-se do serviço sem autorização, e o art. 129 prevê, para essa violação quando isolada, a aplicação de advertência.


Somente havendo reincidência da falta punível com advertência é que se autoriza a aplicação de suspensão, conforme o art. 130. Como no caso João comprovou que a conduta ocorreu uma única vez, a chefia deveria ter aplicado advertência, não suspensão, razão pela qual a decisão foi incorreta e passível de reforma no recurso administrativo.

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