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Questão FC110922

Determinado servidor público civil do estado de Tocantins foi demitido em razão da aplicação de penalidade em sindicância destinada a apurar insubordinação grave em serviço. Poster

Agentes Públicos

CEBRASPE (CESPE) · 2024

Determinado servidor público civil do estado de Tocantins foi demitido em razão da aplicação de penalidade em sindicância destinada a apurar insubordinação grave em serviço. Posteriormente, a decisão administrativa foi anulada por sentença judicial que veio a transitar em julgado.
Tendo como referência a situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir, com base na Lei n.º 1.818/2007.
Embora a sindicância administrativa possa ter caráter decisório, essa modalidade de procedimento administrativo disciplinar somente pode ser usada para a aplicação das sanções de advertência ou de suspensão por até 90 dias.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

A assertiva é correta porque a Lei n.º 1.818/2007 do Tocantins delimita a competência e o alcance da sindicância. Embora a sindicância possa ter caráter decisório para infrações de menor gravidade, a própria norma autoriza sua utilização apenas para aplicação das penalidades de advertência e de suspensão por até 90 dias.

Sanções mais gravosas, como demissão, exigem a instauração de processo administrativo disciplinar (PAD) com o devido rito legal e garantia do contraditório e ampla defesa. Logo, demitir por meio de sindicância ultrapassa o limite legal e pode ser objeto de anulação judicial, como ocorreu no caso hipotético.

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