No tocante à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue. A política contemporânea de remuneração do servidor público

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A afirmação foi julgada CERTO porque há uma clara tendência na gestão pública de migrar do modelo tradicional de remuneração vinculado ao cargo para modelos que valorizam competências e desempenho. Reformas administrativas e práticas de gestão orientadas por resultados impulsionam a adoção de modelos de avaliação por competências, metas e indicadores, com foco em eficiência, accountability e melhor entrega de serviços.

Nesse contexto, ganha relevância o conhecimento técnico, mas também as habilidades e as atitudes que se traduzem em resultados operacionais e estratégicos. Instrumentos como avaliação por evidências, planos de desenvolvimento e critérios objetivos para progressão e incentivos aproximam remuneração e mérito individual.

Portanto, a afirmação é correta, pois reflete a tendência de alinhar pagamento e reconhecimento ao conjunto de competências e ao desempenho efetivo do servidor, observados os limites legais do setor público.