O que caracteriza abandono de cargo?

Gabarito

Errado

Abandono de cargo é a ausência do servidor ao trabalho por período superior a trinta dias, sem justificativa adequada.

Comentário do professor

Comentário: A afirmação está errada porque o abandono de cargo é caracterizado pela ausência do servidor ao trabalho por um período superior a trinta dias, sem justificativa adequada. A não entrega de atividades delegadas, a não participação em reuniões ou a falta de comparecimento às dependências da unidade, mesmo que recorrente, não configuram abandono de cargo, a menos que atendam ao critério do tempo de ausência. Portanto, a simples não realização de atividades ou comparecimento não é suficiente para caracterizar essa infração disciplinar.