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Questão FC202594

O campo sociojurídico tem adotado, nos últimos anos, as modalidades de teletrabalho, atendimento remoto ou home office no processo de trabalho do assistente social. O Poder Judiciá

Debate Contemporâneo em Serviço Social

FGV · 2024

O campo sociojurídico tem adotado, nos últimos anos, as modalidades de teletrabalho, atendimento remoto ou home office no processo de trabalho do assistente social.

 

O Poder Judiciário defende que essas modalidades:

  1. proporcionam melhor interação entre os funcionários;
  2. promovem a organização coletiva e pautas comuns;
  3. melhoram a qualidade de vida dos trabalhadores;
  4. fortalecem a continuidade das atividades;
  5. evitam acidentes de trabalho;
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

A alternativa correta defende que as modalidades de teletrabalho, atendimento remoto ou home office no campo sociojurídico, especialmente no contexto do Poder Judiciário, melhoram a qualidade de vida dos trabalhadores.

Esse ponto é apoiado por diversos estudos que indicam os benefícios do trabalho remoto, como:

  • A redução do tempo e dos custos com deslocamentos, que muitas vezes geram estresse e desgaste físico.
  • A flexibilização dos horários, permitindo que os profissionais tenham mais controle sobre sua rotina, o que pode resultar em um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • O aumento da produtividade em algumas situações, visto que muitos trabalhadores se sentem mais confortáveis e concentrados em ambientes familiares.

Além disso, essa abordagem está alinhada às mudanças na forma como o trabalho é percebido e realizado nas últimas décadas. O Poder Judiciário, ao adotar essas práticas, busca não apenas atender às demandas sociais atuais, mas também garantir um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos assistentes sociais.

Em resumo, a adoção de modalidades de trabalho flexíveis, como o home office, é uma tendência crescente que busca aumentar a qualidade de vida dos profissionais, refletindo uma preocupação com a saúde mental e a satisfação no trabalho.

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