A constante redução no orçamento da saúde pública tem ocasionado serviços cada vez mais precários e escassos, os quais não correspondem, quantitativa e qualitativamente, à real nec

Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa correta é a letra D: alta rotatividade.

A alta rotatividade de trabalhadores no setor de saúde costuma ser um reflexo direto da precarização das condições de trabalho, especialmente em contextos de terceirização.

Em serviços de saúde terceirizados, a prática de contratar trabalhadores por curtos períodos, muitas vezes sem garantias ou benefícios trabalhistas, resulta em uma força de trabalho instável. Isso ocorre porque as empresas buscam reduzir custos e maximizar lucros, o que leva à contratação de funcionários em regime de contrato temporário.

Consequentemente, essa alta rotatividade pode prejudicar não apenas os trabalhadores, que enfrentam insegurança financeira e vulnerabilidade, mas também a qualidade do atendimento à população. Quando os profissionais não permanecem por tempo suficiente, a continuidade no cuidado e a construção do vínculo com os pacientes se tornam difíceis.

Além disso, de acordo com estudos sobre o tema, como o de Druck (2016), a alta rotatividade é um indicativo claro da degradação das condições de trabalho, pois implica na falta de investimentos em capacitação e na efetividade das equipes multidisciplinares. Portanto, é fundamental compreender que essa situação reflete a necessidade de uma análise crítica das políticas de gestão e financiamento na saúde pública.