Questão FC203527
As ações de Saúde direcionadas ao trabalhador nas diversas instâncias da rede SUS consideram o fenômeno saúde-doença, na sua relação com o trabalho, em seus aspectos individuais e
Questões sem classificação de assunto (Serviço Social)
FGV · 2024
As ações de Saúde direcionadas ao trabalhador nas diversas instâncias da rede SUS consideram o fenômeno saúde-doença, na sua relação com o trabalho, em seus aspectos individuais e coletivos, biológicos e sociopolíticos. A Promoção da Saúde, como um dos eixos das ações de Saúde, reconhece o trabalho como promotor de saúde e não apenas produtor de sofrimento, adoecimento e morte. Mais do que mudanças de comportamentos favoráveis à saúde, as ações de promoção da saúde devem buscar o empoderamento e o fortalecimento da autonomia dos trabalhadores na luta por condições dignas de trabalho.
A articulação de políticas e práticas intersetoriais deve ser estimulada, especialmente aquelas com potencial para promover
- palestras e rodas de conversas que visem a redução de danos à saúde dos(as) trabalhadores(as) nas empresas, com a participação exclusiva do(a)s trabalhadores(as).
- ações sociais com o objetivo de promover fundamentalmente, mudanças de hábitos e comportamentos que assegurem benefícios aos trabalhadores(as).
- eventos e seminários que esclareçam a população em geral acerca de agravos em saúde de alguns setores produtivos em especial.
- o controle e a intervenção sobre os determinantes de saúde, e a participação em processos regulatórios, e na produção conjunta de normas protetivas, entre outras.
- o fortalecimento da autonomia dos(as) trabalhadores(as) que resultem em condições dignas de trabalho, por meio de consenso entre capital e trabalho.
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa correta (D) destaca a importância da articulação de políticas e práticas intersetoriais para o controle e intervenção sobre os deter minantes de saúde. Essa abordagem é fundamental na promoção da saúde no contexto do trabalho.
Os deter minantes de saúde referem-se a fatores que influenciam a saúde dos indivíduos e das comunidades, que vão além dos cuidadores e serviços de saúde, e incluem condições socioeconômicas, ambientais e culturais.
A ação intersetorial é crucial porque muitos desses determinantes não podem ser eficazmente abordados apenas dentro do setor de saúde; é necessário o envolvimento de outras políticas, como educação, emprego e meio ambiente. Assim, fortalecer a participação dos trabalhadores em processos regulatórios é essencial para garantir que suas vozes sejam ouvidas nas decisões que impactam suas condições de trabalho.
Além disso, a produção conjunta de normas protetivas é um aspecto vital. Isso significa que trabalhadores, empregadores e governantes devem colaborar na criação de diretrizes que assegurem ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Essa colaboração ajuda a promover não apenas a saúde física, mas também o bem-estar mental e social dos trabalhadores.
Portanto, ao estimular essa articulação intersetorial e promover a participação ativa dos trabalhadores, criamos um cenário no qual as condições dignas de trabalho são não apenas almejadas, mas efetivamente implementadas.
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