Questão FC208656
As opções a seguir apresentam obrigações do empregador, segundo a NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego, à exceção de uma. Assinale-a.
Normas Regulamentadoras do MTE
FGV · 2023
As opções a seguir apresentam obrigações do empregador, segundo a NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego, à exceção de uma. Assinale-a.
- Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
- Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.
- Informar aos trabalhadores os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
- Informar aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
- Informar aos trabalhadores e às suas respectivas entidades sindicais as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
De acordo com a NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego, a comunicação entre empregador e trabalhadores é fundamental para a promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho.
A opção que afirma que o empregador deve informar aos trabalhadores e às suas respectivas entidades sindicais as medidas de prevenção adotadas pela empresa é de extrema importância.
Essa obrigação tem como objetivo garantir que todos os colaboradores estejam cientes dos riscos aos quais estão expostos e das ações que estão sendo tomadas para mitigá-los. Quando os trabalhadores têm acesso a essas informações, eles podem tomar decisões mais informadas sobre sua saúde e segurança no trabalho.
Além disso, essa prática de comunicação promove uma maior transparência e confiança entre a gestão da empresa e os empregados, sendo essencial para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e colaborativo.
Assim, a responsabilidade do empregador em informar sobre as medidas de prevenção é um pilar central na gestão de segurança do trabalho, refletindo um compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores.
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