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Questão FC208700

Sobre o treinamento dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmativas a seguir. I. A organização deve promover treinamento para o representan

Normas Regulamentadoras do MTE

FGV · 2024

Sobre o treinamento dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmativas a seguir.

 

I. A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

 

II. Para uma empresa grau de risco 1, o treinamento da CIPA deve ser de 12 horas com, pelo menos, 4 horas presenciais.

 

III. O integrante do SESMT fica dispensado do treinamento da CIPA.

 

Está correto o que se afirma em

  1. I, apenas.
  2. II, apenas.
  3. III, apenas.
  4. I e III, apenas.
  5. I, II e III.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa D é composta pelas afirmativas I e III, que estão corretas de acordo com a NR-5.

I - A afirmativa é correta pois a NR-5 realmente determina que a organização deve promover treinamento para o representante nomeado e para os membros da CIPA, tanto titulares quanto suplentes, antes da posse. Isso garante que os integrantes da CIPA estejam devidamente informados e preparados para exercer suas funções de prevenção de acidentes e promover um ambiente seguro no trabalho.

III - Esta afirmativa também é correta. Os membros do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) ficam dispensados do treinamento da CIPA. Isso ocorre porque, pela própria natureza de suas funções, esses profissionais já possuem o conhecimento técnico necessário para atuar na CIPA, evitando assim a duplicidade de informações e treinamentos. Vale ressaltar que, muitas vezes, o treinamento dos integrantes da CIPA é até ministrado pelos membros do SESMT, o que facilita a sinergia entre as equipes de segurança do trabalho.

Portanto, a alternativa D, que afirma que estão corretas as afirmativas I e III, está em conformidade com a legislação vigente da NR-5 e reflete o entendimento correto sobre a capacitação dos membros da CIPA e a dispensabilidade dos integrantes do SESMT.

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