Conforme a NR 7, assinale a opção que apresenta a periodicidade mínima para a realização do exame audiométrico em situações de controle médico ocupacional da exposição a níveis de

Gabarito

Certo

Comentário do professor

De acordo com a NR 7, a alternativa correta estabelece que o exame audiométrico deve ser realizado na admissão, anualmente e na demissão. Essa periodicidade é crucial para garantir a saúde auditiva dos trabalhadores expostos a níveis elevados de pressão sonora.

A realização do exame na admissão assegura que o trabalhador já seja avaliado antes de iniciar suas atividades, possibilitando identificar possíveis prejuízos auditivos anteriores ao ingresso na empresa.

Já a periodicidade de anualmente garante um monitoramento contínuo da saúde auditiva do empregado. Isso se faz necessário, uma vez que a exposição a altos níveis de ruído pode levar a danos auditivos progressivos, que podem não ser percebidos de imediato.

Por fim, o exame na demissão é fundamental para registrar qualquer alteração na audição que possa ter sido resultado da exposição ao ambiente de trabalho. Essa prática ajuda a proteger tanto o trabalhador, quanto a empresa, proporcionando um encerramento seguro e adequado das atividades laborais.

Dessa forma, a alternativa correta reflete a abordagem proativa da NR 7 em promover a saúde ocupacional dos trabalhadores, minimizando riscos e promovendo a prevenção de lesões auditivas em ambientes com potencial de exposição ao ruído.