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Questão FC208968

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo

Normas Regulamentadoras do MTE

FGV · 2024

Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar

  1. o tipo de trabalho.
  2. a natureza do trabalho.
  3. a organização do trabalho.
  4. a duração do trabalho.
  5. a linha de produção.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

O gabarito da questão é a alternativa c) a organização do trabalho. Esta alternativa é fundamental dentro do contexto da NR-17, que trata da ergonomia no ambiente de trabalho.

A organização do trabalho envolve um conjunto de fatores que são determinantes para a saúde e segurança do trabalhador. Os elementos citados na questão, como normas de produção, modo operatório, exigência de tempo, ritmo de trabalho, conteúdo das tarefas, e instrumentos utilizados, compõem esse conceito abrangente.

A NR-17 enfatiza que a organização do trabalho deve considerar:

  • Normas de produção: diretrizes que orientam como as atividades devem ser realizadas.
  • Modo operatório: a forma como as tarefas são executadas, que pode impactar a eficiência e a saúde do trabalhador.
  • Exigência de tempo: prazos estabelecidos que podem gerar pressão sobre os trabalhadores.
  • Ritmo de trabalho: velocidade com que as tarefas precisam ser realizadas, que deve ser adequada para evitar sobrecarga.
  • Conteúdo das tarefas: divisão e complexidade das atividades que afetam a ergonomia e a motivação do trabalhador.
  • Instrumentos e meios técnicos: ferramentas e tecnologias que devem ser ergonomicamente adequadas.
  • Aspectos cognitivos: fatores psicológicos que, se negligenciados, podem comprometer a saúde mental e a segurança.

Ao avaliar esses elementos, a organização do trabalho torna-se um pilar crucial para promover um ambiente saudável, produtivo e seguro, alinhando as necessidades do trabalhador e os objetivos da empresa.

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