A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às

Gabarito

Errado

Comentário do professor

De acordo com a NR 17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho é crucial para identificar como as atividades laborais se relacionam com as características psicofisiológicas dos trabalhadores.

A alternativa correta afirma que essa avaliação pode ser realizada por meio de abordagens:

• qualitativas,
• semiquantitativas,
• quantitativas,
• ou uma combinação dessas.

Essas abordagens são distintas e se complementam, permitindo que a organização obtenha uma visão abrangente das condições de trabalho. Vejamos cada uma:

1. Qualitativas: Aqui, a avaliação é feita através da observação e análise das condições de trabalho, buscando identificar problemas e riscos sem a necessidade de medidas numéricas precisas.

2. Semiquantitativas: Neste caso, utiliza-se uma combinação de dados qualitativos e medições que oferecem uma estimativa aproximada das condições ergonômicas. Isso permite uma melhor classificação dos riscos.

3. Quantitativas: Utiliza medições objetivas e numéricas, como tempos de resposta ou forças aplicadas, fornecendo dados técnicos que ajudam na análise detalhada dos ambientes de trabalho.

A combinação dessas abordagens é fundamental, pois permite cruzar dados subjetivos e objetivos, resultando em uma análise mais completa.

Dessa forma, a opção que descreve a possibilidade de utilizar diferentes metodologias alinhadas com a NR 17 é a alternativa (E). Essa flexibilidade na escolha das abordagens é essencial para a identificação dos perigos e a definição das medidas de prevenção adequadas.