Questão FC208971
A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trab
Normas Regulamentadoras do MTE
FGV · 2023
A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Esta norma prevê que a organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando
- houver trabalho em plantões de escalas 12hx36h ou 24hx48h.
- trabalhadores em jornadas de trabalho noturnas executarem atividades de risco.
- ocorrerem jornadas de trabalho extensas, com mais de cinco horas-extras semanais.
- os postos de trabalho não realizam as pausas previstas na legislação.
- sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta é a “sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO”.
Esta parte da Norma Regulamentadora 17 (NR 17) destaca que, no contexto de trabalho, é fundamental que se realize a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) quando há avaliação da saúde dos trabalhadores.
O PCMSO é um componente essencial das normas de segurança e saúde no trabalho, que tem como objetivo monitorar e promover a saúde dos colaboradores. A sugestão de realizar a AET acontece quando, por meio desse programa, é identificado que as condições de trabalho podem estar impactando negativamente a saúde dos empregados.
Essa abordagem é crucial porque a ergonomia busca adaptar o ambiente laboral às necessidades e capacidades dos trabalhadores, promovendo assim um espaço de trabalho que minimize riscos e maximiza a segurança e a produtividade. Portanto, a realização da AET, em resposta a indicações do PCMSO, demonstra um compromisso com a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Logo, a alternativa correta reflete uma prática proativa e preventiva da organização em relação à saúde ocupacional, alinhando-se aos princípios da NR 17.
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