Um dos objetivos de um curso de Ergonomia é o aprendizado de técnicas e conceitos que visam a garantir que os trabalhadores atuem com o máximo de conforto, segurança e eficácia. Em

Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa correta (D) destaca aspectos fundamentais estudados na Ergonomia Cognitiva, que são:

• Percepção: Refere-se à capacidade do trabalhador de interpretar e compreender as informações sensoriais que recebe do ambiente. Isso inclui como percebemos estímulos visuais, auditivos e táteis, influenciando diretamente a eficácia na execução de tarefas.
• Memória: Envolve o armazenamento e a recuperação de informações necessárias para a realização de atividades. A memória de trabalho, por exemplo, é crucial para a realização de tarefas complexas, pois permite que o trabalhador mantenha informações disponíveis temporariamente enquanto lida com atividades em andamento.
• Carga mental de trabalho: Refere-se ao esforço mental que um trabalhador deve dispor para realizar suas atividades. Uma carga mental excessiva pode gerar estresse e comprometer a eficiência, enquanto uma carga adequada ajuda na manutenção do foco e da produtividade.

Estudar esses elementos é essencial para o desenvolvimento de ambientes de trabalho que favoreçam tanto a eficácia quanto a saúde mental dos trabalhadores. Ao otimizar a interação entre as habilidades cognitivas e as demandas do trabalho, buscamos melhorar a qualidade de vida no ambiente profissional e, consequentemente, aumentar a produtividade.