Questão FC209241
De acordo com a NHO 10, na mitigação dos efeitos negativos nas vibrações de mãos e braços durante as atividades de um trabalhador, devem ser tomadas tanto medidas preventivas quant
Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO (NHO)
FGV · 2023
De acordo com a NHO 10, na mitigação dos efeitos negativos nas vibrações de mãos e braços durante as atividades de um trabalhador, devem ser tomadas tanto medidas preventivas quanto corretivas.
Nesse cenário, assinale a opção que indica exemplos de medidas preventivas e corretivas, respectivamente.
- Troca de componentes gastos. / Redução do tempo de exposição diária a vibrações.
- Redução do tempo de exposição diária a vibrações. / Busca de ajuda médica sempre que sentir dor nas mãos de forma contínua.
- Modificação do processo ou da operação de trabalho. / Orientação do trabalhador quanto aos riscos decorrentes da exposição a vibrações em mãos e braços.
- Informar o trabalhador sobre eventuais limitações de proteção das medidas de controle. / Alternância de atividades ou operações que gerem exposições a níveis mais elevados de vibração com outras que não apresentem exposições.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Informar o trabalhador sobre as eventuais limitações de proteção das medidas de controle é uma parte fundamental das medidas preventivas. Quando um trabalhador está ciente de como as ferramentas e equipamentos podem não eliminar totalmente os riscos de vibração, ele pode tomar decisões mais informadas sobre seu uso e adotar comportamentos mais seguros durante a execução de tarefas.
Por outro lado, a alternância de atividades que geram exposições a níveis mais elevados de vibração com aquelas que não apresentam esses riscos é um exemplo claro de medidas corretivas. Essa prática permite que o trabalhador tenha uma dose menor de exposição a vibrações nocivas, reduzindo assim a probabilidade de lesões relacionadas.
Em resumo, estas ações visam proteger a saúde do trabalhador, reduzindo os efeitos negativos das vibrações e melhorando, consequentemente, as condições de trabalho.
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