Questão FC209401
As doenças do trabalho são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente. Desse modo, são c
Tópicos de Medicina do Trabalho
FGV · 2023
As doenças do trabalho são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente.
Desse modo, são consideradas doenças do trabalho as doenças
- degenerativas.
- inerentes ao grupo etário.
- que não produzem incapacidade laborativa.
- endêmicas adquiridas por segurado habitante de região em que elas se desenvolvem.
- dermatológicas, tais como a dermatose ocupacional e algumas dermatites alérgicas de conato.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta é a E, que aponta para as doenças dermatológicas, como a dermatose ocupacional e algumas dermatites alérgicas de contato.
As doenças dermatológicas são um exemplo clássico de patologias que podem ser adquiridas ou agravadas pelas condições específicas do ambiente de trabalho. Essas doenças podem surgir em função do contato direto da pele com substâncias químicas, agentes biológicos ou físicos presentes no local de trabalho.
A dermatose ocupacional refere-se a quaisquer alterações na pele que são causadas, pioradas ou mantidas por fatores do ambiente de trabalho. Esses fatores podem incluir exposição a produtos químicos, irritantes ou mesmo condições climáticas extremas.
Além disso, as dermatites alérgicas de contato são inflamações da pele que ocorrem após a exposição a determinadas substâncias, que podem ser comuns em diversos setores, como saúde, indústria e beleza. Essas reações se manifestam como eritema, coceira e até formação de bolhas, prejudicando a qualidade de vida dos trabalhadores.
Portanto, é fundamental que os empregadores adotem medidas de prevenção, como o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a realização de treinamentos, para minimizar a exposição dos trabalhadores a esses riscos, contribuindo assim para a saúde e bem-estar no ambiente de trabalho.
Esta compreensão é essencial, visto que a identificação dessas doenças é um passo importante para garantir uma legislação trabalhista justa e eficaz.
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