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Questão FC209409

Segundo o Art. 9º da Portaria GM/MS nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, é estratégia da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora:

Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Portaria MS nº 1.823/2012)

FGV · 2022

Segundo o Art. 9º da Portaria GM/MS nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, é estratégia da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora:

  1. aplicar as Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, nas pequenas e microempresas;
  2. integrar a Vigilância em Saúde do Trabalhador com os demais componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde;
  3. estabelecer e garantir a articulação sistemática entre os diversos setores responsáveis pelas políticas públicas e políticas voltadas às empresas privadas, para analisar os diversos problemas que afetam a saúde dos trabalhadores;
  4. desenvolver ações que promovam a equidade de gênero no trabalho, diminuindo a exposição a riscos ocupacionais de trabalhadoras e trabalhadores;
  5. garantir a aplicação de cotas mínimas de trabalhadores e trabalhadoras com deficiência no serviço público.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A alternativa correta (B) destaca a importância da integração da Vigilância em Saúde do Trabalhador com os outros componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde. Esta estratégia é fundamental para garantir uma abordagem mais abrangente e eficaz na saúde do trabalhador.

Quando se fala em Vigilância em Saúde do Trabalhador, refere-se ao conjunto de ações que visam monitorar as condições de trabalho e saúde dos trabalhadores, identificando e prevenindo riscos e doenças. No entanto, apenas a vigilância isolada não é suficiente.

A integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde permite:

  • Articulação de informações: Compartilhar dados sobre saúde que podem melhorar a compreensão dos fatores que afetam a saúde do trabalhador.
  • Desenvolvimento de ações conjuntas: Criar estratégias convergentes para promover a saúde e prevenir doenças, considerando a realidade sociocultural do trabalhador.
  • Fortalecimento da Atenção Primária: Facilitar o acesso dos trabalhadores a serviços de saúde, proporcionando um atendimento mais próximo e acessível.

Assim, essa estratégia melhora a qualidade de vida e a saúde dos trabalhadores, além de contribuir para a redução de adoecimentos e acidentes de trabalho, promovendo um ambiente profissional mais seguro e saudável.

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