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Questão FC228572

Em 2021, enquanto o rendimento médio de pessoas ocupadas brancas atingiu R$ 19,00 por hora, os valores para pretas (R$ 10,90) ou pardas (R$ 11,30) foram inferiores. Observou-se que

Trabalho e Sociedade

VUNESP · 2025

Em 2021, enquanto o rendimento médio de pessoas ocupadas brancas atingiu R$ 19,00 por hora, os valores para pretas (R$ 10,90) ou pardas (R$ 11,30) foram inferiores. Observou-se que, quanto mais alto o nível de instrução, maior o rendimento, sendo significativo para quem possui o ensino superior completo. Entretanto, as disparidades de rendimentos do trabalho, sob a ótica da cor ou raça, estão presentes em todos os níveis de instrução. Com ensino superior completo ou mais, as pessoas brancas ganharam, em média, 50% a mais do que as de cor ou raça preta e cerca de 40% a mais do que as pardas.

(BRASIL – IBGE, 2022, Adaptado)

 

A partir dos dados apresentados no excerto, cabe afirmar que

  1. as desigualdades permeiam as relações de trabalho.
  2. a educação superior promove a igualdade.
  3. a instrução formal reduz as disparidades sociais.
  4. o perfil racial é irrelevante em uma meritocracia.
  5. os mecanismos de inclusão reduzem o racismo.
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Gabarito

A

Comentário do professor

O excerto evidencia que as diferenças salariais não são episódicas, mas persistentes entre pessoas de diferentes cores/raças em todas as faixas de escolaridade. Assim, pode-se afirmar que as desigualdades atravessam o mercado de trabalho.

Mesmo com o aumento do rendimento associado ao nível de instrução, os ganhos não se distribuem de forma igualitária: quem tem ensino superior completo apresenta rendimentos maiores, porém as pessoas brancas continuam recebendo, em média, cerca de 50% a mais que pretas e 40% a mais que pardas entre os com maior escolaridade.

Isso mostra caráter estrutural — fatores como discriminação, segregação ocupacional e acesso desigual a redes e oportunidades fazem com que a relação de trabalho incorpore e reproduza desigualdades raciais.

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