Questão FC249252
As teorias da administração do trabalho industrial assalariado que apareceram no final do século XIX voltavam-se apenas para a disciplina e a produtividade do trabalho no interior
História Geral
VUNESP · 2022
As teorias da administração do trabalho industrial assalariado que apareceram no final do século XIX voltavam-se apenas para a disciplina e a produtividade do trabalho no interior das empresas. Em princípio, todos os demais aspectos da vida do operário (família, moradia, instrução, consumo, lazer etc.) diziam respeito somente a ele [...].
Algo muito distinto ocorreu com a administração de escravos. As teorias de gestão escravista se ocupavam de todas as esferas da vida do cativo (alimentação, moradia, família etc.), e não apenas da disciplina e da produtividade do trabalho.
(Rafael de Bivar Marquese. Feitores do corpo, missionários da mente: senhores, letrados e o controle dos escravos nas Américas, 1660-1860, 2004.)
As duas formas de administração do trabalho apresentadas no excerto são distintas,
- mas envolvem trabalhadores com idêntico grau de instrução e especialização no manejo de máquinas ou ferramentas.
- mas mantêm algumas semelhanças, pois ambas eram destituídas de regramentos e regulações formais.
- pois derivam de concepções opostas em relação à natureza da relação entre os proprietários ou senhores e os trabalhadores.
- mas correspondem à mesma lógica, pois ambas são formas de exploração do trabalho legitimadas pelo capitalismo industrial.
- pois se desenvolvem em territórios com papéis diferentes na lógica da divisão internacional do trabalho.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa está correta porque as duas administrações expressam concepções distintas sobre a relação entre proprietários e trabalhadores.
No modelo industrial, o proprietário compra apenas a força de trabalho do operário; existe uma relação contratual e a vida privada do trabalhador permanece, em teoria, fora do âmbito direto da empresa.
Logo, a gestão foca em disciplina e produtividade no local de trabalho.
No regime escravista, o senhor detém a posse do corpo do escravo e assume responsabilidade sobre alimentação, moradia, família etc.; trata‑se de uma relação de propriedade e controle integral.
Assim, a administração escravista intervém em todas as esferas da vida do cativo.
Portanto, práticas de gestão diferentes decorrem diretamente dessas concepções opostas sobre a natureza da relação entre senhor e trabalhador.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em