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Questão FC376155

No âmbito do Direito Internacional sobre Direitos Humanos, Flavia Piovesan, no texto intitulado Ações afirmativas da perspectiva dos direitos humanos, destaca que haveria duas estr

Organização Social e Cidadania

VUNESP · 2025

No âmbito do Direito Internacional sobre Direitos Humanos, Flavia Piovesan, no texto intitulado Ações afirmativas da perspectiva dos direitos humanos, destaca que haveria duas estratégias de combate à discriminação: a) repressiva punitiva (que tem por objetivo punir, proibir e eliminar a discriminação); b) promocional (que tem por objetivo promover, fomentar e avançar a igualdade).

(Piovesan, 2005)

 

Segundo aponta a autora, a discriminação a ser combatida ocorre quando pessoas

  1. são tratadas como iguais em situações diferentes e como diferentes em situações iguais.
  2. têm tratamento diferenciado na sociedade em razão de suas posturas político-ideológicas.
  3. são incentivadas legalmente em função de sua identidade de gênero ou orientação sexual.
  4. são tratadas diferentemente em conformidade com seus méritos e capacidades individuais.
  5. têm privilégios específicos em função de nível de formação, perfil étnico e opção religiosa.
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Gabarito

A

Comentário do professor

Discriminação ocorre quando pessoas são tratadas como iguais em situações diferentes e como diferentes em situações iguais: ou seja, aplica‑se a mesma regra a realidades distintas e, ao mesmo tempo, distingue‑se injustificadamente entre indivíduos que enfrentam as mesmas condições.

Esse enunciado denuncia a limitação da igualdade formal — que requer tratamento idêntico — e aponta para a necessidade da igualdade substancial, que considera contextos, desvantagens históricas e barreiras efetivas.

Na prática, isso justifica medidas afirmativas e políticas específicas: reconhecer diferenças não é privilégio, mas instrumento para corrigir desigualdades e garantir acesso real aos direitos.

Assim, combater discriminação implica ajustar o tratamento às situações concretas para alcançar a verdadeira igualdade.

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