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Questão FC453582

Com relação ao mercado de trabalho no Brasil, assinale a opção correta.

Economia do Trabalho

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Com relação ao mercado de trabalho no Brasil, assinale a opção correta.

  1. Segundo dados da Relação Anual de Informação Sociais (RAIS), o número dos empregados com vínculo registrado em carteira, referentes aos contratos por prazo determinado, reduziu entre os anos de 2022 e 2023.
  2. A carteira de trabalho, que, atualmente, não é mais um documento físico, passou a ser um aplicativo digital, em que constam os dados individuais e das empresas onde o trabalhador realiza ou realizou seu trabalho, indica salários recebidos e ocupações exercidas, porém não indica os tempos de contratação do empregado.
  3. A definição de trabalho está associada às atividades econômicas e à produção de bens ou serviços com objetivos exclusivos de gerar uma fonte de renda para outras pessoas ou organizações.
  4. A inserção no mercado de trabalho, no Brasil, está ligada não só à inclusão em atividades econômicas, mas também às marcas antropológicas que não podem ser desconsideradas.
  5. A característica mais importante do trabalho desenvolvido, para fins econômicos, é a remuneração das atividades, sendo esta exclusivamente monetária.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A assertiva está correta porque reconhece que a inserção no mercado de trabalho não é só um fenômeno econômico, mas também social e cultural.

As chamadas marcas antropológicas referem-se a traços históricos e culturais que moldam oportunidades: hábitos, normas sociais, identidades e memórias coletivas que influenciam quem acessa certos empregos.

Na prática, isso significa que fatores como gênero, raça, classe, região e redes sociais afetam recrutamento, salários e mobilidade, criando desigualdades estruturais persistentes.

Portanto, promover inclusão laboral exige não apenas geração de vagas, mas medidas que considerem e enfrentem essas marcas culturais e históricas, por exemplo por meio de políticas públicas e ações afirmativas.

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