Questão FC834064
A estrutura organizacional é a maneira como uma instituição pública ou privada divide o trabalho e as responsabilidades, assim como a forma como coordena todos os esforços realizad
Sem classificação
SELECON · 2025
A estrutura organizacional é a maneira como uma instituição pública ou privada divide o trabalho e as responsabilidades, assim como a forma como coordena todos os esforços realizados. Nada mais é que o arranjo de todos os elementos de uma instituição. A centralização e a descentralização estão relacionados com o poder de tomada de decisão. Com relação à centralização, uma vantagem a ser observada seria:
- independência mais ampla na atuação dos funcionários
- agilidade na solução dos problemas
- aplicação de novas tecnologias com decisões setorizadas
- controle de problemas complexos ou que possam trazer consequências para a organização
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Gabarito
D
Comentário do professor
Centralização significa concentrar o poder de decisão nos níveis superiores da organização, o que facilita o controle sobre questões críticas.
Quando problemas são complexos ou podem gerar consequências graves, a tomada concentrada de decisões permite a atuação de gestores com visão sistêmica e maior experiência, reduzindo erros isolados.
Essa concentração promove uniformidade nas respostas e nas normas aplicadas, evitando decisões contraditórias entre unidades e assegurando procedimentos padronizados.
Além disso, facilita o gerenciamento de risco e a responsabilidade, pois torna mais claro quem deve avaliar impactos e arcar com as decisões tomadas.
Portanto, a centralização é vantajosa para o controle de problemas complexos ou de alto impacto para a organização.
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