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Questão FC869497

A Resolução n.º 27/2025 instituiu o Manual de Apresentação Pessoal do CBMSC. Sobre as normas de adornos, tatuagens e cabelos aplicáveis aos militares, analise as proposições e sele

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MS Concursos · 2026

A Resolução n.º 27/2025 instituiu o Manual de Apresentação Pessoal do CBMSC.

 

Sobre as normas de adornos, tatuagens e cabelos aplicáveis aos militares, analise as proposições e selecione a correta.

  1. Para o público masculino, é permitido o uso de bigode e tufo de pelo facial entre o lábio inferior e o queixo, (soul patch), desde que aparados e em tons naturais.
  2. Militares do sexo feminino podem utilizar esmalte de qualquer cor, desde que a unha não ultrapasse 5 mm além da ponta dos dedos.
  3. O uso de brincos é permitido para militares de ambos os sexos em atividades administrativas, desde que sejam modelos discretos, (tipo ponto de luz).
  4. É permitido o uso de tatuagens que ocupem toda a extensão dos membros, desde que não apresentem símbolos alusivos a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência.
  5. É vedado ao militar, em qualquer situação, o tingimento dos cabelos, (ainda que em tons naturais), visando preservar a sobriedade exigida pela imagem institucional.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa destaca que são permitidas tatuagens que ocupem toda a extensão dos membros, desde que não apresentem símbolos alusivos a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência.

Isso traduz o princípio de conciliar a expressão pessoal com a preservação da imagem institucional e da ordem hierárquica: a presença extensa de tatuagens não é, por si só, impeditiva, mas o conteúdo delas é o elemento decisivo.

Na prática, símbolos extremos, emblemas de organizações antidemocráticas, mensagens de ódio ou imagens que enalteçam agressão são vedados. Tatuagens sem esse teor não ferem a norma.

Portanto, a autorização é condicionada ao respeito aos valores democráticos e à não promoção da violência; conteúdos proibidos podem exigir cobertura, remoção ou implicar restrições administrativas conforme avaliação da corporação.

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