Questão FC870945
O conceito de “emprego precário” é central na análise dos determinantes sociais em Saúde do Trabalhador. Mais do que a ausência de registro formal, trata-se de fenômeno multidimens
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VUNESP · 2026
O conceito de “emprego precário” é central na análise dos determinantes sociais em Saúde do Trabalhador. Mais do que a ausência de registro formal, trata-se de fenômeno multidimensional que altera a percepção de risco e o acesso à proteção social.
No contexto da vigilância em saúde, assinale a alternativa que descreve corretamente as características e os impactos do emprego precário.
- Manifesta-se principalmente na autonomia do trabalhador plataformizado (uberização), em que a flexibilidade da jornada e a ausência de subordinação direta reduzem os riscos psicossociais.
- Pode ocorrer tanto no setor informal quanto em vínculos formais, especialmente quando há contratos instáveis ou fragilidade na proteção social, não garantindo necessariamente acesso pleno à atenção à saúde.
- Representa adaptação tecnológica em que a transferência da gestão do risco ao trabalhador é compensada por ganhos produtivos, sem associação com aumento de agravos à saúde.
- Caracteriza-se pela associação entre instabilidade contratual, insuficiência de renda e desproteção social, resultando em maior vulnerabilidade, sendo a insegurança no emprego um fator que dificulta a notificação de acidentes e doenças do trabalho.
- Limita-se à remuneração variável e à intensificação de metas, sem impacto relevante sobre a vigilância em saúde, sendo a notificação de agravos condicionada à iniciativa individual do trabalhador.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Emprego precário reúne instabilidade contratual, insuficiência de renda e desproteção social. Essas dimensões se reforçam, criando condições de trabalho e de vida mais frágeis.
No âmbito da vigilância em saúde, essa configuração aumenta a vulnerabilidade ocupacional: trabalhadores expostos a riscos têm menos recursos para prevenção ou recuperação.
A insegurança no emprego gera medo de perda do trabalho e retaliação. Isso leva muitos a não comunicar acidentes ou doenças por receio de demissão ou perda de renda.
Além disso, a ausência de proteção social reduz o acesso a benefícios, afastamentos remunerados e exames especializados, dificultando a identificação e o acompanhamento dos agravos.
Portanto, o emprego precário causa subnotificação e compromete a eficácia das ações de vigilância e de prevenção em saúde do trabalhador.
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