Questão FC870951
Hipoteticamente, um capitão da PM-SP, com 18 anos de serviço em unidade de pronta resposta, apresenta irritabilidade, insônia e declínio de performance funcional. Relata aumento do
Sem classificação
VUNESP · 2026
Hipoteticamente, um capitão da PM-SP, com 18 anos de serviço em unidade de pronta resposta, apresenta irritabilidade, insônia e declínio de performance funcional. Relata aumento do consumo de álcool como estratégia de enfrentamento à rotina. A avaliação clínica descarta psicopatologia maior, mas ratifica quadro de estresse ocupacional associado a elevada carga cognitiva e responsabilidade operacional.
À luz das diretrizes de saúde do trabalhador, a conduta mais adequada é
- avaliar a possibilidade de afastamento temporário das funções críticas, associado a orientações individuais de manejo do estresse, com análise da organização do trabalho conforme evolução do caso.
- instituir abordagem clínica com orientações e, se necessário, terapêutica sintomática, com reavaliação periódica e eventual necessidade de ajustes na rotina de trabalho.
- encaminhar para acompanhamento psicológico e recomendar ajustes na rotina de trabalho, com foco nas relações interpessoais e na adaptação às demandas do serviço.
- realizar acompanhamento clínico periódico e ações educativas voltadas ao fortalecimento de estratégias de enfrentamento no contexto de trabalho.
- analisar a organização do trabalho, orientar estratégias de enfrentamento saudáveis e propor medidas de suporte social institucional.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Analisar a organização do trabalho significa identificar fatores ocupacionais precipitantes: carga horária, rotinas de prontas-respostas, escalas, demandas cognitivas e responsabilidades operacionais. Intervenções devem visar mudanças reais nas condições de trabalho para reduzir exposição ao estresse.
Orientar estratégias de enfrentamento saudáveis envolve ensinar técnicas práticas: higiene do sono, manejo do estresse, regulação do consumo de álcool, atividade física regular e habilidades de resolução de problemas. Educação e encaminhamento para intervenções breves psicossociais são úteis.
Propor medidas de suporte social institucional inclui implantação de programas de apoio entre pares, supervisão sensível, canais confidenciais de acolhimento, Programa de Assistência ao Trabalhador e ajustes temporários de função quando necessário.
Essa abordagem integrada prioriza prevenção, recuperação funcional e continuidade do serviço com caráter não punitivo e acompanhamento periódico.
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