Questão FC889692
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o conjunto de ações que visam promover o bem-estar físico, psicológico e social dos colaboradores. Acerca dessas ações, analise as afirmativ
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FGV · 2026
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o conjunto de ações que visam promover o bem-estar físico, psicológico e social dos colaboradores.
Acerca dessas ações, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Programas com foco na ergonomia fazem parte das ações de QVT pois contribuem para aumentar o desempenho nas atividades e reduzir os acidentes de trabalho.
( ) A avaliação de desempenho, embora seja uma ferramenta importante para a organização, não faz parte diretamente das ações de qualidade de vida no trabalho.
( ) Os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e incentivos educacionais, podem ser importantes fatores de motivação, contribuindo para o bem-estar e para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
As afirmativas são, respectivamente,
- V – F – V.
- F – V – F.
- V – V – V.
- F – V – V.
- V – F – F.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência V–F–V está correta. Abaixo uma justificativa concisa para cada afirmativa.
Ergonomia: programas ergonômicos fazem parte da QVT porque reduzem fatores de risco ocupacional, prevenindo lesões musculoesqueléticas, diminuindo acidentes e absenteísmo, e assim melhorando o desempenho e o conforto no trabalho.
Avaliação de desempenho: afirmar que não integra a QVT é incorreto. Quando aplicada com foco em desenvolvimento, feedback e critérios justos, a avaliação influencia o reconhecimento, a progressão na carreira e o bem-estar psicológico, afetando diretamente a qualidade de vida no trabalho.
Benefícios: planos de saúde, incentivos educacionais e outros benefícios aumentam a segurança, a satisfação e a motivação dos trabalhadores, contribuindo para o bem-estar físico, social e emocional.
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