- Questão:
- FC905545
- Conteúdo:
- Gestão de Pessoas
- Concurso:
- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Administrador (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
A gestão de tempo é o gerenciamento, planejamento e organização em relação ao uso do tempo para a execução de atividades específicas, com o objetivo de aumentar o aproveitamento op
A gestão de tempo é o gerenciamento, planejamento e organização em relação ao uso do tempo para a execução de atividades específicas, com o objetivo de aumentar o aproveitamento operacional. Por essa razão, a pr ática pode ser compreendida como um conjunto de técnicas e metodologias que vão ajudar a aprimorar a realização de uma tarefa. De forma simples, gerir tempo significa otimizar o que é preciso realizar para fazer mais e com mais qualidade. Peter Drucker," o tempo é o recurso mais escasso e, ao menos que seja gerenciado, nada mais pode ser gerenciado ..”
Em relação ao gerenciamento do tempo, assinale a alternativa que NÃO corresponde ao bom gerenciamento do tempo.
- Maior disciplina.
- Menor stress.
- Menor frustração.
- Meno r pontualidade.
- Melhores resultados.
Gabarito
Gabarito: D
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
A alternativa indica menor pontualidade como consequência do bom gerenciamento do tempo. Isso é inconsistente. Pontualidade é um dos principais indicadores de controle temporal: chegar a compromissos no horário e cumprir prazos decorre diretamente de planejamento adequado e de estimativas realistas de duração das atividades.
Quando se gerencia bem o tempo, há definição de prioridades, alocação de blocos de tempo, inclusão de margens para imprevistos e redução de retrabalho. Essas práticas reduzem atrasos e interrupções, tornando a pontualidade mais provável.
Portanto, afirmar que bom gerenciamento leva a menor pontualidade contraria a lógica prática da disciplina temporal; o resultado esperado é aumento da pontualidade e do cumprimento de prazos.