O HumanizaSUS, como também é conhecida a Política Nacional de Humanização, aposta na inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos

O HumanizaSUS, como também é conhecida a Política Nacional de Humanização, aposta na inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho. As alternativas a seguir acerca da Humanização nos Serviços de Saúde estão corretas, EXCETO:

1. O princípio da transversalidade implica a integração da humanização em todas as políticas e programas do SUS, promovendo a comunicação entre diversas especialidades de saúde para produzir cuidados de forma corresponsável.
2. É importante a participação ativa de trabalhadores e usuários na compreensão e influência das decisões de gestão, enfatizando a corresponsabilidade dos usuários e suas redes sociofamiliares no cuidado, assumindo uma posição protagonista em relação à própria saúde e à saúde de seus entes queridos.
3. O princípio do protagonismo, a corresponsabilidade e a autonomia dos indivíduos destaca a importância de promover mudanças efetivas por meio do compartilhamento de responsabilidades e do reconhecimento de cada pessoa como cidadã de direitos no contexto de um SUS humanizado.
4. A diretriz do acolhimento consiste em reconhecer as necessidades singulares de saúde do outro, promovendo relações de confiança, compromisso e vínculo entre equipes e usuários. Essa prática é coletivamente construída, analisando os processos de trabalho e visando à sustentação das relações socioafetivas.
5. A realização do acolhimento dispensa uma escuta qualificada das necessidades dos trabalhadores, bem como sua vulnerabilidade, gravidade e risco.