- Questão:
- FC907771
- Conteúdo:
- Legislação Profissional de Medicina (CFM e CRM)
- Concurso:
- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Médico (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
Conforme determina normativo ético do Conselho Federal de Medicina, através da Resolução Nº 2.323/2022, os médicos do trabalho e demais médicos que atendem os trabalhadores de empr
Conforme determina normativo ético do Conselho Federal de Medicina, através da Resolução Nº 2.323/2022, os médicos do trabalho e demais médicos que atendem os trabalhadores de empresas ou instituições que admitem trabalhadores, assinale a alternativa CORRETA.
- É de competência do médico do trabalho exclusivamente, não podendo outros médicos atuarem em ações de prevenção e promoção de saúde.
- Os médicos, que assistem ou atendem aos trabalhadores, deverão notificar o empregador quando da ocorrência ou na susp eita de acidente de trabalho.
- Só o médico do trabalho poderá promover esclarecimentos e prestar orientações necessárias sobre as condições dos trabalhadores, não sendo permitido aos outros médicos que assistemo trabalhador.
- É de exclusiva responsabilidade do médico do trabalho fazer a comunicação à comissão de prevenção de acidentes sobre riscos existentes relacionados ao trabalho, não sendo permitido aos outros médicos que assistemaos trabalhadores o fazerem.
- Quando o médico do trabalho, ao dar conhecimento ao empregador ou à comissão de prevenção de acidente sobre informações acerca de trabalhadores e riscos relacionados ao trabalho, não é necessário o sigilo profissional.
Gabarito
Gabarito: B
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
A alternativa aponta que o médico que assiste trabalhadores deve notificar o empregador quando houver ocorrência ou suspeita de acidente de trabalho. Trata‑se de obrigação ética prevista na Resolução, visando a comunicação tempestiva dos fatos relevantes à saúde ocupacional.
Essa notificação permite que o empregador adote medidas de prevenção, investigue causas e providencie a emissão da documentação necessária, como a CAT, além de integrar registros do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
O dever é compatível com a proteção da saúde do trabalhador e com a responsabilidade coletiva de reduzir riscos no ambiente de trabalho, preservando sigilo médico quando necessário.