Uma empresa com fins lucrativos prestadora de serviços ao governo do estado do Ceará contratou, no dia 1.º do último mês findo, um novo funcionário de relações públicas, com salári

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Correção da assertiva:
O pagamento do salário e dos encargos não é um fato contábil misto, pois o reconhecimento da despesa (que reduz o patrimônio líquido) já ocorreu antes, no momento em que a empresa reconheceu a obrigação de pagar salários. O ato de pagar em si apenas troca valores entre contas do Ativo (caixa/banco) e do Passivo (salários a pagar), sem alterar o PL.

Para entender por que não se trata de um fato misto, é preciso distinguir dois momentos:

1. Reconhecimento da Despesa (quando o funcionário efetivamente presta serviço)

   • D – Despesa de Salários (Resultado, reduz o PL)

   • C – Salários a Pagar (Passivo)

   • Aqui, há redução do PL via despesa, configurando um fato contábil modificativo (diminutivo).

2. Pagamento (quando a empresa quita o valor devido)

   • D – Salários a Pagar (Passivo)

   • C – Caixa/Bancos (Ativo)

   • Esse lançamento não afeta o PL, pois apenas troca valores entre Passivo e Ativo (baixa do passivo e saída de dinheiro).

   • Portanto, é um fato contábil permutativo (não altera o valor total do PL).

Fato Misto (Composto)

Um fato contábil misto combina, ao mesmo tempo, uma permuta entre contas patrimoniais e uma modificação no valor total do PL (aumento ou diminuição). No caso do pagamento de salários:

• A despesa (modificação do PL) ocorreu antes, quando o trabalho foi reconhecido.
• O pagamento (permuta) ocorre depois, sem voltar a afetar o PL.

Logo, não há um único lançamento que faça as duas coisas simultaneamente (alterar o PL e permutar contas). Assim, não se caracteriza um fato contábil misto.