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É considerada discriminação legal para efeitos de contribuição previdenciária a fixação de percentual de verbas em acordos homologados?
- Não, aplicando-se a incidência sobre o valor total do acordo
- Sim, a contribuição incide sobre o percentual fixado
Resposta
Não, aplicando-se a incidência sobre o valor total do acordoReferência do conteúdo: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3048.htm
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
Art. 276. Nas ações trabalhistas de que resultar o pagamento de direitos sujeitos à incidência de contribuição previdenciária, o recolhimento das importâncias devidas à seguridade social será feito no dia dois do mês seguinte ao da liquidação da sentença.
§ 3º Não se considera como discriminação de parcelas legais de incidência de contribuição previdenciária a fixação de percentual de verbas remuneratórias e indenizatórias constantes dos acordos homologados, aplicando-se, nesta hipótese, o disposto no parágrafo anterior.