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Flashcard FC583223

Qual o prazo, o marco inicial e quem pode requerer a prescrição intercorrente na execução trabalhista?

Decadência e Prescrição no Direito Processual do Trabalho

FCC · 2022

De acordo com o assunto Direito Processual do Trabalho: Decadência e Prescrição no Direito Processual do Trabalho, responda:

Qual o prazo, o marco inicial e quem pode requerer a prescrição intercorrente na execução trabalhista?
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Resposta

A prescrição intercorrente na execução trabalhista é prevista no Art. 11‑A da CLT e tem prazo de 2 anos, conta‑se desde a ciência do despacho que registrou a inércia do exequente e pode ser requerida pelo executado ou declarada de ofício.



• Prazo: A prescrição intercorrente é de 2 anos no processo trabalhista.
• Marco inicial: Conta‑se desde a ciência do despacho que registrou a inércia do exequente.
• Requerimento: Pode ser requerida pelo executado ou declarada de ofício.





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