Flashcard FC648019
Que dimensão de carreira deve ser observada na entrevista de acompanhamento para pessoas com deficiência?
Resoluções do CNJ
Que dimensão de carreira deve ser observada na entrevista de acompanhamento para pessoas com deficiência?
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Resposta
O desenvolvimento profissional, como capacitação e progresso nas competências.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 16. - O acompanhamento do desempenho da pessoa com deficiência do quadro de pessoal se dará, entre outros, por meio de entrevista para verificar características da localização e acesso ao trabalho, as condições de trabalho, organização da jornada, valorização, desenvolvimento e ascensão profissional.
§ 1º O gestor de unidade, quando necessário, prestará informações acerca da adequação funcional do servidor com deficiência às suas tarefas e posto de trabalho, bem como será notificado acerca de restrições e necessidades específicas, devendo adotar as providências cabíveis que são de sua responsabilidade.
§ 2º O acompanhamento funcional de pessoa com deficiência do quadro auxiliar será dado conforme previsão do instrumento contratual, cabendo ao órgão da administração pública promover as adaptações no ambiente de trabalho e fornecer os recursos de acessibilidade necessários ao pleno desempenho de suas atividades.
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