Flashcard FC653727
Qual é o caráter e os critérios da avaliação do desempenho funcional na gestão de cargos e plano de carreira?
Legislação sobre Carreira dos Servidores Federais de Educação
NC UFPR (FUNPAR) · 2019
Qual é o caráter e os critérios da avaliação do desempenho funcional na gestão de cargos e plano de carreira?
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Resposta
A avaliação do desempenho funcional é concebida como processo pedagógico voltado ao desenvolvimento profissional, fornecendo feedback, identificando necessidades de formação e orientando a progressão na carreira.• Objetivo: proporcionar feedback, identificar necessidades de formação e orientar a progressão na carreira.
• Critérios: objetivos decorrentes das metas institucionais, com indicadores mensuráveis ligados à qualidade do ensino, produção técnico-científica e atendimento.
• Referência coletiva: considera o caráter coletivo do trabalho e as expectativas dos usuários.
Veja como foi cobrado:
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