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Qual é o objetivo dos treinamentos promovidos pela Procuradoria aos servidores que conduzem processos disciplinares?

Legislação Geral do Município de Guarulhos (SP)

De acordo com o assunto Legislação Geral do Município de Guarulhos (SP): Lei Municipal nº 8.361/2025 Dispõe sobre a administração pública municipal, a estrutura organizacional e o quadro de servidores públicos da administração direta do Município de Guarulhos, responda:

Qual é o objetivo dos treinamentos promovidos pela Procuradoria aos servidores que conduzem processos disciplinares?
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Resposta

Reforçar o entendimento das normas legais aplicáveis.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 141. - Compete à Procuradoria de Procedimentos Disciplinares:

I - assessorar, orientar e atuar na condução de processos disciplinares e sindicâncias que envolvem servidores públicos ou agentes públicos;

II - proceder com a indicação de Procuradores Municipais para presidir Comissões de Procedimentos Administrativos Disciplinares, nos termos da Lei nº 1.429, de 19/11/1968;

III - fornecer orientações e suporte técnico aos órgãos responsáveis pela instauração, condução e julgamento de processos disciplinares e sindicâncias;

IV - contribuir para a elaboração de regulamentos internos, portarias e instruções normativas que disciplinam os procedimentos administrativos disciplinares e sindicantes;

V - auxiliar na verificação da regularidade das denúncias, representações ou reclamações que possam ensejar processos disciplinares ou sindicâncias;

VI - fiscalizar o andamento dos processos, garantindo o cumprimento dos prazos legais, a observância do contraditório e da ampla defesa;

VII - proteger o interesse público, zelando pela legalidade, moralidade administrativa e integridade dos procedimentos disciplinares;

VIII - orientar os responsáveis pela condução das sindicâncias ou processos disciplinares quanto às etapas processuais, direitos dos envolvidos e requisitos legais;

IX - emitir pareceres conclusivos ao final dos processos disciplinares ou sindicâncias, recomendando providências cabíveis ou arquivamento quando for o caso;

X - assegurar a regularidade dos procedimentos disciplinares realizados;

XI - promover treinamentos para servidores envolvidos na condução de processos disciplinares, reforçando o entendimento das normas legais aplicáveis;

XII - garantir a consecução dos princípios constitucionais do contraditório, ampla defesa, legalidade, motivação e devido processo legal;

XIII - asseverar a condução dos processos disciplinares com imparcialidade, transparência e legalidade, protegendo tanto os direitos dos servidores quanto o interesse público na manutenção da moralidade administrativa.

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