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Quais são as iniciativas previstas (O501 a O504) e qual o foco de cada uma?

Estatutos, Regimentos e Planos Institucionais das Universidades

De acordo com o assunto Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC): Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2025-2029, responda:

Quais são as iniciativas previstas (O501 a O504) e qual o foco de cada uma?
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Resposta

As iniciativas O501 a O504 foram desenhadas para atuar em quatro frentes complementares: atualização profissional, formação de gestores, sensibilização para avaliação e dimensionamento da força de trabalho, cada qual com objetivos operacionais específicos para aprimorar a gestão de pessoas institucionalmente.

• O501: Promover ações de desenvolvimento para atualização profissional dos servidores, com foco em capacitação contínua e alinhamento técnico.
• O502: Implantar Programa de Formação de Gestores, voltado ao desenvolvimento de competências de liderança e gestão estratégica.
• O503: Promover ações de sensibilização quanto à Avaliação de Desempenho, para aumentar adesão e compreensão do propósito avaliativo.
• O504: Elaborar um modelo de dimensionamento da força de trabalho, visando adequar pessoal à demanda e reduzir desvios de capacidade.



Como a banca pode cobrar na prova:

• A banca geralmente cobra a identificação do propósito de cada iniciativa, então associe claramente cada código à sua ação principal.
• Fique atento porque podem apresentar descrições parecidas e pedir para selecionar a iniciativa correta, então decore o foco de cada uma para evitar confusão.
• Outro ponto importante é relacionar iniciativas a resultados mensuráveis, que costuma aparecer em questões que exigem conexão com indicadores.
• Lembre-se de que iniciativas de formação têm ênfase em competências gerenciais, enquanto o dimensionamento trata de capacidade e quadro funcional. 

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