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Quando o Índice de Cumprimento de Metas (IM) influencia a distribuição de vagas?
Estatutos, Regimentos e Planos Institucionais das Universidades
Quando o Índice de Cumprimento de Metas (IM) influencia a distribuição de vagas?
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Resposta
O Índice de Cumprimento de Metas (IM) passa a influenciar diretamente a distribuição de vagas quando atinge valor igual ou superior a 1, pois esse patamar indica que a unidade cumpriu suas metas e está habilitada a receber novas vagas conforme as regras de priorização institucional.Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca geralmente questiona o valor de corte do IM, então memorize que IM igual ou superior a 1 costuma ser a condição exigida para receber vagas.
• Fique atento porque podem apresentar cálculos ou comparações entre unidades com IM distintos, então pratique interpretação de resultados para decidir elegibilidade.
• Outro ponto importante é distinguir IM como critério de elegibilidade e não como único fator de distribuição, que pode incluir também reposição e quadro referencial.
• Lembre-se de que alternativas que tratam IM apenas como indicador de desempenho sem vínculo à alocação tendem a ser incompletas.
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