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Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC69639 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a prioridade estratégica da gestão de desempenho que visa criar valor a longo prazo para a organização e seus stakeholders?

FGV · 2024

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FC69640 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o objetivo central da gestão de desempenho nas organizações?

FGV · 2024

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FC69641 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as consequências de uma avaliação de desempenho que não agrega valor?

FGV · 2024

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FC69642 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a avaliação interativa de desempenho?

FGV · 2024

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FC69643 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é a teoria da expectativa na gestão de desempenho?

FGV · 2024

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FC69644 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal benefício da avaliação 360 graus para o desenvolvimento de competências?

FGV · 2024

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FC69645 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que significa manutenção da eficácia em processos de concessão quando a proporção de recusas permanece constante?

FGV · 2024

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FC69646 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como deve ser abordada a situação de um profissional que possui alta capacitação, mas apresenta entregas insatisfatórias?

FGV · 2024

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FC69647 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a diferença entre eficiência e eficácia em um contexto de desempenho organizacional?

FGV · 2024

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FC69648 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a prioridade tática da gestão de desempenho que visa integrar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar resultados organizacionai

FGV · 2024

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FC69649 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é a autoavaliação do desempenho?

FGV · 2024

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FC69650 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a divisão do custo total de T&D; pelo número de horas de aprendizado pode ser considerada um indicador de eficiência de investimentos em capacitação?

FGV · 2024

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FC69651 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o impacto da satisfação e insatisfação no desempenho futuro dos indivíduos?

FGV · 2023

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FC69652 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é uma das principais finalidades da gestão do desempenho nas organizações?

FGV · 2023

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FC69653 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o objetivo principal da avaliação 360 graus na gestão de desempenho?

FGV · 2023

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FC69654 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem da pesquisa de campo como método de avaliação de desempenho?

FGV · 2023

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FC69655 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a avaliação integrativa no contexto da avaliação de desempenho?

FGV · 2023

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FC69656 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é o efeito de generalização na avaliação de desempenho?

FGV · 2023

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FC69657 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem e desvantagem do método de escolhas forçadas na avaliação de desempenho?

FGV · 2023

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FC69658 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem do método de avaliação 360°?

FGV · 2023

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FC69659 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as vantagens da avaliação 360º na gestão de desempenho?

FGV · 2022

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FC69660 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o método de avaliação de desempenho que utiliza frases descritivas para evitar o efeito halo?

FGV · 2022

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FC69661 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal característica do método de Incidentes Críticos na avaliação de desempenho?

FGV · 2022

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FC69662 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem do método de pesquisa de campo na avaliação de desempenho?

FGV · 2022

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