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Questão FC213198

P e R trabalham na gerência operacional de uma empresa pública de tecnologia da informação que vem apresentando baixa eficiência em seus processos produtivos. Para melhorar a efici

Processo de Planejamento

CESGRANRIO · 2024

P e R trabalham na gerência operacional de uma empresa pública de tecnologia da informação que vem apresentando baixa eficiência em seus processos produtivos. Para melhorar a eficiência dos processos, o gerente da unidade pediu que eles organizassem as etapas fundamentais do processo de gestão estratégica, que são:

  1. desenvolvimento de produto, marketing, vendas e pós-venda
  2. análise, planejamento, implementação e monitoramento
  3. recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
  4. compra, produção, distribuição e contabilidade
  5. inovação, financiamento, aquisições e fusões
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Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta (B): análise, planejamento, implementação e monitoramento

Análise: identificar a situação atual da organização e do ambiente, levantando dados sobre processos, gargalos e oportunidades.
Aqui entram diagnósticos, mapeamento de processos e a definição de indicadores iniciais.

Planejamento: a partir da análise, estabelecer objetivos claros, metas e as estratégias para alcançá‑los.
Define-se também o plano de ação, prazos, recursos e responsáveis (e os KPIs que serão usados para avaliar o sucesso).

Implementação: colocar em prática o que foi planejado: mudanças de processo, implantação de soluções, capacitação de pessoal e alocação de recursos.
É a etapa operacional onde as ações transformam o planejamento em resultados.

Monitoramento: acompanhar continuamente os indicadores e comparar resultados com as metas previstas.
Permite detectar desvios, promover ajustes e alimentar um ciclo de melhoria contínua para aumentar a eficiência dos processos.

Em conjunto, essas etapas formam um ciclo lógico e contínuo de gestão estratégica, essencial para identificar problemas, definir ações, executá‑las e corrigir rotas até atingir os objetivos organizacionais.

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