Questão FC213209
O fenômeno da liderança nas organizações é multidimensional e multifacetado, havendo diferenças entre as várias definições. Em determinada situação de trabalho, por exemplo, pode o
Processo de Direção
CESGRANRIO · 2024
O fenômeno da liderança nas organizações é multidimensional e multifacetado, havendo diferenças entre as várias definições. Em determinada situação de trabalho, por exemplo, pode ocorrer de um líder constantemente pautar sua ação em elevar o seu moral, a motivação e o moral dos seus seguidores, em detrimento dos próprios interesses (seus e dos seguidores) para o bem da organização, dando atenção e aconselhamento individual, construindo uma resolução conjunta de problemas e tomada de decisão.
O exemplo acima descreve uma liderança do tipo
- transformacional
- transacional
- carismática
- autocrática
- liberal
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Gabarito
A
Comentário do professor
Alternativa correta: transformacional.
O enunciado descreve um líder que: eleva o moral e a motivação dos seguidores, dá atenção e aconselhamento individual, e promove a resolução conjunta de problemas em benefício da organização. Essas são características centrais da liderança transformacional.
Principais dimensões desse estilo:
influência idealizada — o líder serve de exemplo e inspira confiança;
motivação inspiradora — comunica uma visão que eleva o empenho e o propósito;
estimulação intelectual — incentiva participação, criatividade e solução conjunta de problemas;
consideração individual — atenção e desenvolvimento personalizado aos seguidores.
Portanto, como o enunciado enfatiza elevar o moral, aconselhamento individual e tomada de decisão compartilhada visando o bem organizacional, a descrição corresponde à liderança transformacional.
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