Questão FC213217
Em pesquisa para avaliar os fatores de motivação para novos funcionários do setor público, a maioria dos entrevistados fez relatos semelhantes aos dois depoimentos reproduzidos a s
Comportamento Organizacional
CESGRANRIO · 2024
Em pesquisa para avaliar os fatores de motivação para novos funcionários do setor público, a maioria dos entrevistados fez relatos semelhantes aos dois depoimentos reproduzidos a seguir.
“Estabilidade, a qualidade de vida e é claro o salário, simples assim”.
“Uma vida com mais qualidade de vida, mais estável, e segurança para família, fruto da estabilidade do meio público”.
Considerando-se a hierarquia de necessidades de Maslow, a análise desses depoimentos demonstra que, para a maioria dos entrevistados, o principal fator motivacional para entrar em uma organização pública seria satisfazer o grupo das necessidades
- fisiológicas
- sociais
- de autorrealização
- de estima
- de segurança
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa correta é a de segurança.
Na hierarquia de Maslow, as necessidades de segurança ocupam o segundo nível da pirâmide e referem-se à busca por estabilidade, proteção contra riscos e segurança financeira.
Elas incluem, por exemplo, garantia de emprego, renda estável e proteção da família.
Os depoimentos mencionam explicitamente “estabilidade”, “segurança para família” e a preocupação com qualidade de vida e salário — elementos típicos das necessidades de segurança segundo Maslow.
Por isso, o principal motivador indicado pelos entrevistados é satisfazer esse grupo de necessidades.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em