Questão FC228581
A uberização do trabalho define uma tendência em curso que pode ser generalizável pelas relações de trabalho, que abarca diferentes setores da economia, tipos de ocupação, níveis d
Trabalho e Sociedade
FCC · 2022
A uberização do trabalho define uma tendência em curso que pode ser generalizável pelas relações de trabalho, que abarca diferentes setores da economia, tipos de ocupação, níveis de qualificação e rendimento, condições de trabalho, em âmbito global. Derivado do fenômeno social que tomou visibilidade com a entrada da empresa Uber no mercado, em realidade o termo uberização se refere a processos que não se restringem a essa empresa nem se iniciam com ela, e que culminam em uma nova forma de controle, gerenciamento e organização do trabalho.
(Adaptado de: ABÍLIO, Ludmila Costhek. “Uberização: a era do trabalhador just-in-time?”. Estudos Avançados, v. 34, n. 98, 2020, p. 111-126)
Considere as seguintes proposições a respeito dessas mudanças mais recentes no mundo do trabalho conhecidas como “uberização do trabalho”:
I. Trata-se de um processo de informalização do trabalho, que reconfigura o próprio trabalho informal, podendo ser compreendido como uma nova etapa da flexibilização do trabalho.
II. É uma nova forma de organização dos processos de trabalho, na qual a sindicalização torna-se o meio principal de fortalecimento das lutas coletivas.
III. Refere-se aos processos de desregulamentação típicos do neoliberalismo e ao papel ativo do Estado na destituição de direitos, mediações e fiscalização das relações trabalhistas.
IV. Diz respeito aos modelos contemporâneos de gestão do trabalho que transferem custos e riscos aos trabalhadores, resultando em novos modos de subjetivação.
V. Mostra-se como um novo meio de monopolização das atividades econômicas e de centralização do controle sobre o trabalho.
Está correto o que se afirma APENAS em:
- I, III, IV e V.
- II, IV e V.
- I, II e III.
- I, II, III e IV.
- I, III e IV.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa correta reúne as proposições que descrevem efeitos centrais da uberização do trabalho.
Afirmar a informalização (I) é reconhecer que plataformas aceleram a flexibilização: contratos atípicos, ausência de proteção social e reconfiguração do trabalho informal como modelo dominante.
A ligação com a desregulamentação (III) indica que políticas e lacunas regulatórias — típicas do neoliberalismo — permitem a erosão de direitos e a redução de mediações e fiscalização estatais, facilitando a expansão das plataformas.
A transferência de custos e riscos aos trabalhadores (IV) ocorre via classificação como prestadores independentes, algoritmos e avaliações que impõem instabilidade e moldam novas formas de subjetivação, centradas na autoexploração.
Por fim, a monopolização (V) refere-se ao poder concentrado das plataformas sobre acessos, preços e dados, centralizando o controle sobre mercados e sobre o trabalho mesmo sem vínculo formal.
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