Um gestor precisa saber analisar e avaliar a situação com clareza, obter informações suficientes para julgar os fatos com espírito crítico, ponderar com equilíbrio e definir priori

Gabarito

D

Comentário do professor

A competência descrita é Julgamento. Refere-se à capacidade do gestor de analisar e avaliar uma situação com clareza, reunindo elementos necessários para formar um juízo fundamentado.

Inclui obter informações relevantes, aplicar o espírito crítico e ponderar com equilíbrio para definir prioridades e escolher a melhor ação.

Na prática, envolve coletar dados, estabelecer critérios de comparação, confrontar alternativas e antecipar riscos e consequências, o que diminui a influência de vieses e decisões impulsivas.

Equilibra rapidez e profundidade conforme o contexto: urgência pede síntese; complexidade exige análise mais ampla. A transparência nas razões reforça a aceitação das decisões.

Assim, o julgamento é a habilidade que converte conhecimento e informação em tomada de decisão eficaz e responsável.