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Questão FC270254

A Teoria Geral da Administração (TGA) inaugurou sua ênfase com o foco nas tarefas por meio da Administração Científica. Em seguida um conjunto de teorias (Clássica, Burocracia, Est

Teorias Administrativas

IDECAN · 2022

A Teoria Geral da Administração (TGA) inaugurou sua ênfase com o foco nas tarefas por meio da Administração Científica. Em seguida um conjunto de teorias (Clássica, Burocracia, Estruturalista) deu ênfase à estrutura. A atenção humanista veio em seguida (Teoria das Relações Humanas, Comportamento Organizacional) e, depois, a TGA foi incrementada pela Teoria Contingencial (ênfase no ambiente). Após os anos 90 a ênfase passou a ser tecnológica e, atualmente, por meio das Novas Abordagens da Administração, a competitividade. Considerando o enunciado da questão, assinale a alternativa correta que contém os principais enfoques das Novas Abordagens da Administração:

  1. Integração entre os objetivos organizacionais e individuais, abordagens de sistema aberto e mudança organizacional planejada.
  2. Análise intraorganizacional e interorganizacional, organização informal e Teoria das decisões.
  3. Análise ambiental (micro, macro e ambiente de tarefas), administração da tecnologia e abordagem de sistemas abertos.
  4. Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
  5. Caos e complexidade, aprendizagem organizacional e capital intelectual.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A alternativa correta reúne os três eixos que caracterizam as Novas Abordagens: Caos e complexidade, Aprendizagem organizacional e Capital intelectual.

Caos e complexidade: as organizações operam em ambientes não-lineares, incertos e interdependentes; assim, exigem flexibilidade, estruturas adaptativas e capacidade de resposta rápida a mudanças e emergências.

Aprendizagem organizacional: o aprendizado contínuo torna‑se competência estratégica — aprendizagem individual transformada em rotinas, processos e inovação coletiva por meio de feedback, experimentação e gestão do conhecimento.

Capital intelectual: o valor competitivo desloca‑se para ativos intangíveis — capital humano, capital estrutural (processos/sistemas) e capital relacional (clientes/redes) — que precisam ser medidos, desenvolvidos e protegidos.

Esses três enfoques articulam a busca por competitividade sustentável na era digital e do conhecimento.

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