Questão FC270319
No âmbito das teorias administrativas, diversas abordagens têm sido propostas para otimizar a gestão em saúde, sendo essencial que enfermeiros em funções de liderança e gestão tenh
Teorias Administrativas
IDECAN · 2024
No âmbito das teorias administrativas, diversas abordagens têm sido propostas para otimizar a gestão em saúde, sendo essencial que enfermeiros em funções de liderança e gestão tenham uma compreensão aprofundada acerca delas. Nesse sentido, a teoria que enfatiza a importância da organização racional do trabalho, a divisão de tarefas e a hierarquia clara de autoridade, sendo fundamental para a estruturação eficiente de serviços de saúde, é conhecida como:
- Teoria das Relações Humanas, que se concentra na dinâmica de grupo e nos aspectos emocionais dos trabalhadores, destacando a importância da motivação e do bem-estar no ambiente de trabalho.
- Teoria da Gestão de Qualidade Total, que se concentra na melhoria contínua dos processos e na satisfação do cliente, através do envolvimento de todos os membros da organização.
- Teoria do Desenvolvimento Organizacional, que foca na mudança e na adaptação das organizações através de processos participativos e colaborativos entre os membros da equipe.
- Teoria Contingencial, que argumenta que não existe um único modo ótimo de organizar ou liderar, e que as práticas administrativas devem variar conforme o contexto e as condições externas.
- Teoria Clássica da Administração, que propõe uma abordagem estruturada e funcional da organização, enfatizando a eficiência operacional através da divisão do trabalho e hierarquia de autoridade.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A Teoria Clássica da Administração propõe a organização racional do trabalho mediante a divisão do trabalho, a especialização de funções e uma hierarquia de autoridade claramente definida, com foco na eficiência operacional e na padronização de procedimentos.
Em saúde, suas bases (consolidadas por Taylor e Fayol) sustentam práticas como descrição de cargos, fluxos decisórios e cadeia de comando, favorecendo controle, previsibilidade e produtividade dos serviços.
Para enfermeiros em gestão, aplicar essa teoria facilita a distribuição de tarefas, a supervisão e a responsabilização, tornando processos assistenciais mais organizados e seguros.
Observação: sua ênfase na estrutura deve ser equilibrada com abordagens que valorizem o fator humano e a qualidade do cuidado.
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