Baseia-se na ideia de que o homem é motivado apenas por dinheiro, ignorando fatores sociais e psicológicos. As tarefas de produção são restritas a um conjunto de rotinas repetitiva

Gabarito

B

Comentário do professor

A descrição remete à Administração Científica, formulada por Taylor. Parte do pressuposto do homo economicus: o trabalhador é motivado principalmente por incentivos monetários e suas tarefas são reduzidas a rotinas especializadas e repetitivas.

Para aumentar a eficiência aplica-se a racionalização do trabalho por meio de estudos de tempos e movimentos, padronização, divisão do trabalho e seleção/treinamento segundo o “melhor método” definido cientificamente. Também enfatiza remuneração por produtividade como estímulo.

Trata-se de uma abordagem prescritiva e mecanicista, voltada à produtividade e ao combate ao desperdício, com forte controle e supervisão das atividades.